配当方針
長期にわたる安定配当の継続実施に加え、財務体質の改善と将来の事業展開に備えるべく内部留保の充実を図ることを基本方針とする。配当は中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としている。内部留保金は財務体質の強化及び成長戦略、設備投資等の資金需要に備えるために活用する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2025 | 実績(2026/02/16発表) | 0 | 0 | 0 | - |
|---|---|---|---|---|---|
| 予想(2025/02/14発表) | 0 | 0 | 0 | - | |
| FY2024 | 実績(2025/02/14発表) | 0 | 0 | 0 | - |
| 予想(2024/02/14発表) | 0 | 0 | 0 | - | |
| FY2023 | 実績(2024/02/14発表) | 0 | 0 | 0 | - |
| 予想(2023/02/14発表) | 0 | 0 | 0 | - | |
| FY2022 | 実績(2023/02/14発表) | 2.5 | 0 | 2.5 | - |
| 修正(2022/11/14発表) | 2.5 | 0 | 2.5 | - | |
| 予想(2022/02/15発表) | 2.5 | 2.5 | 5 | 20.2% | |
| FY2021 | 実績(2022/02/15発表) | 0 | 2.5 | 2.5 | 11.1% |
| 予想(2022/01/21発表) | 0 | 2.5 | 2.5 | - | |
| FY2020 | 実績(2021/02/26発表) | 0 | 0 | 0 | - |
| FY2019 | 実績(2020/08/31発表) | 5 | 5 | 10 | - |