Def consultingJP:4833

Def consultingは、コンサルティング事業の単一セグメントで構成されています。同社は、経営に関する全ての分野でクライアントの課題に対して提案から実行までを支援する顧客伴走型のコンサルティングサービスを提供しています。

具体的には、Def consultingは「ストラテジーコンサルティング」、「テクノロジーコンサルティング」、「オペレーションコンサルティング」の3つの領域でサービスを展開しています。これにより、クライアントの持続的成長や競争優位の確立を支援しています。

ストラテジーコンサルティングでは、クライアントの長期的な成長戦略を策定し、競争力を高めるためのアドバイスを提供します。テクノロジーコンサルティングでは、デジタルトランスフォーメーションを支援し、業務効率化を推進します。

オペレーションコンサルティングでは、業務改革や成長支援を通じて、持続可能なビジネス成功に貢献します。これらのサービスを通じて、Def consultingはクライアントの多様なニーズに応えています。

Def consultingは、「世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する」というパーパスを掲げています。同社は、顧客の成功を最優先に考え、ハイクオリティーなサービスを提供することをコアバリューとしています。これにより、クライアントの課題に対して戦略からエンジニアリングまで包括的なコンサルティングサービスを提供しています。

同社は、持続的な成長と企業価値の向上を重要課題とし、売上高や営業利益を重視しています。収益のドライバーとして「平均売上単価」、「在籍コンサルタント数」、「稼働率」を継続的に分析し、経営指標の達成を目指しています。これにより、Def consultingはクライアントと株主、従業員を含む全てのステークホルダーの成功に貢献しています。

中長期的な経営戦略として、Def consultingは新たな収益の柱を構築することを目指しています。全国の中堅中小企業に対して、ITに関する課題解決を中心に、経営全般にわたるサポートを提供しています。また、国内大手企業にはIT領域に特化したコンサルティングサービスを展開し、クライアント満足度の最大化を図っています。

優先的に対処すべき課題として、Def consultingは優秀なITコンサルタントとエンジニアの採用と育成に注力しています。計画的な人材採用と教育体制の強化を通じて、付加価値の高い人材を育成し、クライアントの多様なニーズに応えています。また、プロジェクトの進捗管理と安定した稼働率の実現を重視し、事業基盤の安定化を図っています。

さらに、Def consultingは企業ブランド力と認知度の向上を目指しています。2024年に商号を変更し、本店を移転することで、企業イメージを刷新しました。これにより、優秀な人材の採用を促進し、企業価値の向上を図っています。また、グロース市場の上場維持基準への適合を目指し、企業価値の向上に取り組んでいます。