日本企業
ピーエイ

ピーエイJP:4766

時価総額

¥37.8億

PER

WEB媒体を活用した求人広告代理店、無料求人情報誌「ジョブポスト」運営、新潟・長野での人材派遣・紹介、小規模認可保育園運営、遊休スペース再生、ベトナム特化事業。

沿革

昭和61年６月	新聞広告代理店業を目的として有限会社ピーエイ設立。
平成２年11月	株式会社に改組。求人情報マガジンアイ・エヌ・ジー新潟県版を創刊。
平成５年６月	長野営業所開設。同年11月求人情報マガジンアイ・エヌ・ジー信州版を創刊。
平成７年６月	郡山（福島）営業所開設。同年10月求人情報マガジンアイ・エヌ・ジー福島版を創刊。
平成７年12月	インターネット求人情報サービスINFONET（職ingサイト）を開設。
平成８年３月	東京本社開設。
平成12年７月	東証マザーズに上場。資本金４億9,815万円に増資。
平成14年５月	連結子会社株式会社アルメイツを設立。
平成16年８月	無料求人情報誌「ジョブポスト」新潟・長野・福島エリアでリニューアル創刊。
平成17年１月	中国（北京）に連結子会社北京培繹諮詢有限公司を設立。
平成21年３月	連結子会社伏迅艾克（北京）国際貿易有限公司を設立。
平成22年４月	本社移転（東京都文京区）。
平成23年８月	仙台営業所開設（宮城県仙台市）。
平成24年８月	スマートフォン向けインターネットサイト「ジョブポストWEB」を開設。
平成25年３月	いわき営業所開設（福島県いわき市）。
平成26年１月	連結子会社株式会社ハローコミュニケーションズを株式取得により子会社化。
平成26年８月	ベトナム（ハノイ）に連結子会社PA VIETNAM CONSULTING COMPANY LIMITEDを設立。
平成27年５月	東京証券取引所市場第二部へ市場変更。
平成27年10月	連結子会社トラバース株式会社を株式取得により子会社化。
平成28年６月	連結子会社株式会社ピーエイケアを株式取得により子会社化。
平成28年６月	優迅艾克（北京）国際貿易有限公司を優迅艾克（瀋陽）貿易有限会社に社名変更。
令和元年７月	株式会社PAエンタープライズを設立。
令和２年７月	連結子会社株式会社ハローコミュニケーションズから当社へ業務移管。
令和２年11月	地域創生事業「Craft Village NISHIKOYAMA」グランドオープン。
令和２年12月	連結子会社トラバース株式会社を吸収合併。
令和３年３月	本社移転（東京都品川区）。
令和４年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
令和４年４月	本社移転（福島県双葉郡楢葉町）。

事業内容

ピーエイ株式会社とその連結子会社5社は、多岐にわたる事業セグメントを展開しています。主要な事業内容は、情報サービス、人材派遣、保育、地域創生、およびその他の事業です。

情報サービス事業では、ピーエイ株式会社が中心となり、WEB媒体を利用した求人広告代理店業務を行っています。また、東日本エリアの東北、関東、信越地域を対象に、無料求人情報誌「ジョブポスト」及びそのweb版「ジョブポストWEB」の運営・管理を手掛けています。

人材派遣事業は、連結子会社である株式会社アルメイツが担当しており、新潟県と長野県で人材派遣業及び人材紹介業を展開しています。

保育事業においては、株式会社ピーエイケア（連結子会社）が福島県、宮城県、栃木県において小規模認可保育園7施設の運営管理を行っています。

地域創生事業は、ピーエイ株式会社が直接手がけ、各地域にある遊休スペースや施設を活用し、賑わいのある場所へと再生する事業を進めています。

その他の事業としては、主に新興市場であるベトナムに特化した事業を展開しています。

これらの事業セグメントを通じて、ピーエイ株式会社グループは多方面にわたるニーズに応えるサービスを提供しています。

経営方針

ピーエイ株式会社は、地域社会の活性化と社会貢献を目指し、情報サービス事業、人材派遣事業、保育事業、地域創生事業など多岐にわたる事業を展開しています。同社の経営理念は、「地域に人を集め、地域に賑わいを創り、地域の人々を元気にする」ことにあります。この理念のもと、お客様に寄り添った商品とサービスの提供、感動を共有する関係性の構築、独自の商品・サービスの開発、社員の成長と生活向上、地域に愛される会社の実現を経営基本方針として掲げています。

経営戦略としては、情報サービス事業ではネット求人広告との連携強化と「ジョブポストWEB」のプロモーションを通じて、紙媒体からWEB媒体への転換を図り、人材事業のトータルサポートサービスとしての顧客満足度の最大化を目指しています。人材派遣事業では、地域特化型の人材サービス提供を強化し、人材紹介事業の比率を増やすことで新たな利益創出を目標としています。保育事業では、園児の確保と保育士の定着率向上を図り、選ばれる保育施設を目指しています。地域創生事業では、Withコロナ時代に合った施設の設計・建築と優良テナントの誘致に力を入れ、収益力の維持向上を図っています。

これらの戦略を通じて、ピーエイ株式会社は地域社会の課題解決に貢献し、持続可能な成長を目指しています。