クイックJP:4318

時価総額
¥417.7億
PER
12.4倍
人材紹介、人材派遣、リクルーティングコンサルティング、情報誌出版、ITサービス提供、海外での人材・コンサルティングサービスを展開。

沿革

1980年9月

関西における株式会社リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)の代理店第一号として求人広告代理業(現・リクルーティング事業)を営むとともに、採用教育に関するコンサルタント業務を目的として、大阪市淀川区に株式会社クイックプランニングを設立。

1983年4月

東海地区の市場開拓を目的として名古屋市中区に名古屋支店を設置。

1986年11月

東京地区の市場開拓を目的として東京都新宿区に東京支店を設置。

1987年6月

本店を大阪市北区に移転。

1990年9月

商号を「株式会社クイック」に変更。

1992年4月

保険代理業務及び教育業務を目的として、大阪市北区に株式会社クイックサービスを設立。

1996年12月

建築・土木等の設計及び施工管理業務等の請負(現・人材サービス事業)を開始。

1997年2月

子会社株式会社クイックサービスの商号を株式会社クイック・テクノサービスに改称するとともに、建築・土木等の設計及び施工管理業務等の請負を移管。

1997年4月

教育・研修事業(現・リクルーティング事業)及び人材紹介事業(現・人材サービス事業)を開始。

1997年8月

大阪にて有料職業紹介事業の労働大臣(現・厚生労働大臣)許可番号を取得。「大阪人材センター」を開設。

1998年2月

東京にて有料職業紹介事業の労働大臣(現・厚生労働大臣)許可番号を取得。「東京人材センター」を開設。

1999年5月

米国ニューヨークにおいて、現地邦人を対象とした人材派遣・人材紹介を目的として現地法人QUICK USA,Inc.(現・連結子会社)を設立。

1999年7月

人材紹介会社への一括エントリーサービスを行うポータルサイト「人材バンクネット」の運営(現・IT・ネット関連事業)を開始。

2000年4月

子会社株式会社クイック・テクノサービスを吸収合併。さらにIT分野への進出を目指し、インターネットのコンテンツ企画・制作・運営及びインターネット広告代理部門を独立させ、株式会社アイ・キュー(現・株式会社HRビジョン 現・連結子会社)を設立。

2000年7月

名古屋にて有料職業紹介事業の労働大臣(現・厚生労働大臣)許可番号を取得。「名古屋人材センター」を開設。

2001年3月

大阪にて特定人材派遣の届出を行い、主に電気・ソフトウェア開発等の分野における技術者を契約先企業に派遣する特定労働者派遣事業を開始。

2001年10月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

2003年2月

株式会社ケー・シー・シー(現・株式会社カラフルカンパニー 現・連結子会社)の株式を取得し、北陸地区での情報出版事業に進出。

2003年3月

株式会社ケー・シー・シーの子会社であった株式会社キャリアシステム(現・連結子会社)の株式を取得し北陸地区での労働者派遣事業に進出。

2003年6月

中国、上海において、日系企業を中心に人材紹介及び人事労務コンサルティングを目的として現地法人 上海可以可邁伊茲明勝人才咨詢服務有限公司(現・上海魁可企業管理諮詢有限公司 以下「上海クイック有限公司」という。現・連結子会社)を設立。

2003年10月

当社グループの経営の効率化及び意思決定の迅速化を図ることを目的とし、当社テクノサービス部門につき、子会社株式会社キャリアシステムを承継会社とする会社分割を実施。

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。

2011年3月

本店を大阪市北区小松原町(現在地)に移転。

2012年4月

ベトナム、ホーチミンにおいてQUICK VIETNAM CO.,LTD.(現・連結子会社)を設立。

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。

2014年2月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更。

2014年9月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

2015年7月

QUICK USA,Inc.がメキシコ、アグアスカリエンテスにおいてQUICK GLOBAL MEXICO,S.A.DE C.V.(現・連結子会社)を設立。

2016年4月

人材派遣・人材紹介・保育園運営及びサポートを営む株式会社ワークプロジェクト(現・連結子会社)の株式を取得。

2017年4月

海外事業推進を図るため、株式会社クイック・グローバルを設立。

2017年8月

英国ロンドンにおいて現地日系企業に向けて人材紹介事業及び人材派遣事業を展開するCentre People Appointments Ltd(現・連結子会社)の株式を取得。

2019年10月

人材採用・労務管理等のシステム開発やIT・AIエンジニア教育事業の拡充を図るため、株式会社クロノスの株式を取得。

2019年11月

中国、上海において、新たに現地日系企業を中心に人材紹介サービスの展開を図るため、上海魁可人材服務有限公司(以下「上海クイック人材サービス有限公司」という。現・連結子会社)を設立。

2020年1月

タイ、バンコクにおいて、アジア市場における人材サービスの強化を図るため、QHR Holdings (Thailand) Co.,Ltd.(現・QHR Holdings Co.,Ltd. 現・連結子会社)及びQHR (Thailand) Co.,Ltd.(現・QHR Recruitment Co.,Ltd. 現・連結子会社)を設立。

2020年4月

連結子会社である株式会社クイック・グローバルを吸収合併。

2020年6月

人材採用コンサルティングや採用ツール・プログラム等の企画・制作を中心に事業を展開するジャンプ株式会社(現・連結子会社)の株式を取得。

2021年12月

高い専門性や技術力を必要とする特定の領域において人材サービスを展開することを目的として、株式会社クイックケアジョブズ(現・連結子会社)を設立。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2022年10月

株式会社クロノスの全株式を譲渡。

事業内容

クイックグループは、人材サービス、リクルーティング、情報出版、IT・ネット関連、海外事業の5つのセグメントで事業を展開しています。人材サービス事業では、人材紹介と人材派遣を中心に、紹介予定派遣や業務請負、保育所運営などを手がけています。リクルーティング事業では、採用課題の解消を目指し、求人広告の取り扱いや採用戦略コンサルティング、人材育成サービスなどを提供しています。

情報出版事業では、地域情報誌の出版やポスティング、対面相談サービスを行い、地域密着型の情報提供を強みとしています。IT・ネット関連事業では、「日本の人事部」サイトの運営や人材ビジネス企業のWebプロモーション支援など、デジタル領域でのサービス展開を行っています。

海外事業では、米国、英国、中国、メキシコ、タイ、ベトナムで人材紹介や人事労務コンサルティングなどを提供し、グローバルな人材ニーズに応えています。これらの事業を通じて、クイックグループは多様なニーズに対応する幅広いサービスを展開しており、人材と企業の架け橋となる役割を果たしています。

経営方針

クイックグループは、人材サービス、リクルーティング、情報出版、IT・ネット関連、海外事業の5つのセグメントを通じて、総合人材サービスを提供しています。同社は、人材と情報ビジネスを通じて社会に貢献することを経営の基本方針とし、顧客企業や求職者のニーズに迅速に対応することで事業の強化と営業体制の整備を図っています。また、グループ内での情報共有や連携を強化し、経営効率の向上を目指しています。

中長期的な経営戦略として、主力の人材サービス事業の一層の強化に加え、新たなマーケットの開拓や新商品・サービス・ビジネスモデルの開発に取り組んでいます。さらに、海外事業の推進を通じて、国際間の転職支援市場の開拓を進め、「世界の人事部®」構想の実現を目指しています。

経営指標としては、事業規模の拡大とともに、収益力重視の体制を構築し、安定的な成長と堅実な財務体質の構築を目指しています。これにより、売上高経常利益率及び自己資本当期純利益率(ROE)の向上を目標としています。

経営環境においては、コロナ禍の収束や経済活動の改善が期待される一方で、ウクライナ情勢の長期化や物価上昇などによる不透明感が増しています。雇用情勢では、新型コロナウイルス感染症に関する規制緩和を受け、採用ニーズが大きく回復してきており、企業の採用ニーズや人材の流動化は今後さらに高まることが予想されます。

クイックグループは、これらの経営環境の変化に対応しつつ、人材採用及び育成やM&Aにも注力し、グループとしての成長性を高めていく方針です。