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i-plugは、株式会社イー・ファルコンと株式会社マキシマイズを子会社に持つ企業グループです。このグループは、「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、就職活動中の学生や求職者、企業を対象に様々なサービスを提供しています。

i-plugの主なサービスには、新卒オファー型就活サービス「OfferBox」、適性検査サービス「eF-1G」、業界特化型の就活イベントサービス「Tsunagaru就活」などがあります。これらのサービスは、ビッグデータを活用し、インターネット上のプラットフォームでHR領域の課題を解決することを目指しています。

「OfferBox」は、新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービスで、企業が学生に直接オファーを送ることができます。これにより、企業と学生の最適なマッチングを実現し、新卒採用におけるミスマッチの軽減を目指しています。

「eF-1G」は、適性検査サービスで、新卒採用だけでなく中途採用や人材育成にも活用されています。企業はこのサービスを通じて、自社で活躍する人材の要件を分析し、それに合致する学生を採用することが可能です。

i-plugは、これらのサービスを通じて、個人の成長と企業の発展に貢献しています。また、大学生の就職を支援する「Tsunagaru就活」や、学生の学びと成長を支援する「キャリア大学」なども展開し、提供できるユーザー価値の範囲を広げています。

i-plugは、2030年までに「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というビジョンを掲げています。このビジョンの実現に向け、同社は新卒採用市場でのリーダーシップを強化し、持続的な成長を目指しています。特に、入社後3年で3割が離職するという新卒採用のミスマッチ問題に対処するため、OfferBoxを中心に多様なHRサービスを提供しています。

同社は、既存の新卒採用領域での成長を維持しつつ、新たな事業開発にも注力しています。OfferBoxの市場占有率をさらに拡大し、紹介型のOfferBoxPLUSなどの新サービスを展開することで、年率20%台の成長を見込んでいます。また、新卒領域以外での事業開発を進め、利益成長と新たな収益源の確立を両立させる方針です。

i-plugは、テクノロジーの進化を活用し、HR領域での効率化と最適化を推進しています。AIやビッグデータを活用したピープルアナリティクスの導入により、企業の採用活動を支援し、学生にとっても自分らしい成長を実現する環境を提供しています。これにより、企業と学生の双方にとって価値あるマッチングを実現しています。

同社は、2030年度までの中長期的な事業戦略を策定し、持続的な成長を目指しています。市場環境の変化に対応するため、2024年度からの7年間を前後半に分け、規律ある投資と新規事業の開発を進めています。これにより、企業価値の最大化と日本社会の活力向上に貢献することを目指しています。