イオレは、革新的なテクノロジーを活用し、社会に新たな価値を提供することを経営理念としています。同社は、データベースマーケティングの分野での地位確立を目指し、データとテクノロジーを融合させた新サービスの創出に注力しています。特に、データベースを活用したマーケティング支援を通じて、顧客のニーズに応えることを重視しています。

イオレの成長戦略の一環として、データベースを活かした新サービスの開発が挙げられます。『pinpoint DMP』を活用し、匿名加工情報を基にした新規事業の展開を進めています。これにより、成長分野への進出を図り、収益の拡大を目指しています。また、運用型求人広告の推進にも力を入れ、求人市場の変革に対応しています。

同社は、HRデータ事業の収益強化を重要視しており、HRアドプラットフォームの拡大を進めています。新規代理店の追加や機能開発を通じて、採用支援システムの強化を図っています。また、コミュニケーションデータ事業の再建にも取り組み、コスト削減や代理店との連携強化を進めています。

技術革新への対応も重要な課題として捉え、業界の動向を注視しながら、先端技術の導入を進めています。特に、アドテクノロジー分野での新技法の開発やプラットフォームの精度向上に注力しています。これにより、急速に変化する市場環境に柔軟に対応し、競争力を維持しています。

イオレは、情報管理体制の強化にも注力しています。個人情報の保護を徹底し、セキュリティシステムの整備や社内教育を通じて、情報管理の強化を図っています。また、システムの安定性確保のため、サーバー設備の強化や負荷分散システムの導入を進めています。これにより、サービスの安定提供を実現しています。

人材の確保と育成も重要な戦略の一部です。専門性の高い人材の採用を進めるとともに、若手社員の育成に注力しています。これにより、事業拡大に対応できる組織体制を構築し、持続的な成長を目指しています。

	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	1.1	4.1	0.1	-34.8	-15.1	6.3	3.5	4.1
従業員数	54	65	64	66	76	76	82	84	77	90	112	100

イオレJP:2334