林兼産業は、成長戦略として「Challenge2026」という中期経営計画を掲げています。この計画では、事業基盤の強化を目指し、成長投資の推進、財務戦略、コーポレート・ガバナンスを基盤に、ESG経営を取り入れた持続的な発展を目指しています。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みも進めています。

成長投資の推進では、成長事業の拡大に向けた集中投資と収益力向上を目指し、従業員教育の充実と人材への投資を行っています。財務戦略では、資産の戦略的組み替えや有利子負債の削減を進め、ネットD/Eレシオ0.7以下を目標としています。コーポレート・ガバナンスでは、取締役会機能の強化と多様性を重視した経営強化を図っています。

林兼産業は、食品事業や飼料事業においても具体的な施策を展開しています。食品事業では、機能性素材の拡販や加工食品の販路拡大を進め、食肉部門ではブランド戦略を強化しています。飼料事業では、低魚粉飼料の開発や輸出拡大を進め、品質差別化を図っています。これらの取り組みを通じて、林兼産業は持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	-1.5	-1.2	-0.2	-0.2	0.1	-	-0.2	-0.3	-1.2	0.3
従業員数	599	604	570	551	541	552	555	576	571	572	471	461	446	449

林兼産業JP:2286