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巴コーポレーションJP:1921
沿革
大正6年10月 |
東京・芝区琴平町に野澤一郎によって巴組鐵工所を創立、京橋区月島に工場を開設 |
大正12年8月 |
巴組鐵工所を合資会社に改組 |
昭和9年6月 |
合資会社を株式会社巴組鐵工所に改組 |
昭和18年8月 |
東京・江東区に豊洲工場建設 |
昭和23年4月 |
東京・銀座に事務所(昭和29年5月本社)開設 |
昭和28年6月 |
札幌出張所(昭和37年4月札幌支店に昇格)開設 |
昭和28年10月 |
建設業法による建設大臣登録(ハ)第874号の登録を受けた。 |
昭和31年2月 |
大阪営業所(昭和34年11月大阪支店に昇格)開設 |
昭和31年6月 |
名古屋事務所(昭和53年6月名古屋支店に昇格)開設 |
昭和37年5月 |
北海道札幌市に札幌工場建設 |
昭和38年10月 |
東京証券取引所市場第二部に株式上場 |
昭和39年8月 |
株式会社泉興産(現持分法適用関連会社)を設立 |
昭和40年5月 昭和41年1月 |
栃木県小山市に小山工場建設 株式会社野澤工業研究所(現株式会社巴技研・持分法適用関連会社)を設立 |
昭和41年2月 昭和45年11月 |
宇都宮出張所(昭和48年10月宇都宮支店に昇格)開設 株式会社大阪巴組鐵工所(株式会社OTC・連結子会社)を設立 |
昭和45年12月 |
仙台営業所(昭和53年6月仙台支店に昇格、現東北支店)開設 |
昭和46年5月 |
秋田出張所(昭和50年7月秋田営業所に昇格、令和5年4月西東北建設支店に昇格)開設 |
昭和46年6月 |
青森県十和田市に十和田工場建設 |
昭和46年9月 |
札幌証券取引所に株式上場 |
昭和46年11月 |
東京営業所(昭和48年10月東京支店に昇格)開設 |
昭和47年2月 |
東京証券取引所市場第一部指定 |
昭和49年7月 |
建設業法の改正による建設大臣許可(特-49)第4607号の許可を受けた。(以後3年ごとに更新) |
昭和50年6月 |
北海道広島町(現北広島市)に広島工場(現札幌工場)建設 |
昭和52年10月 |
株式会社九州巴組(株式会社九州巴コーポレーション・連結子会社)を設立 |
昭和58年3月 |
北海道苫小牧市に苫小牧工場建設 |
昭和62年4月 |
株式会社札幌巴組鐵工所(現株式会社札幌巴コーポレーション・連結子会社)を設立 |
昭和63年6月 |
宅地建物取引業法による建設大臣免許(1)第3751号の免許を受けた。(以後3年ごとに更新) |
平成元年3月 |
決算期を9月30日から3月31日に変更 |
平成元年6月 |
千葉県君津郡袖ケ浦町(現袖ケ浦市)に千葉工場(現千葉事業所)建設 |
平成4年4月 |
株式会社十和田巴組鐵工所(現株式会社東北巴コーポレーション・連結子会社)を設立 |
平成4年10月 |
商号を株式会社巴コーポレーションに、英文名をTOMOE CORPORATIONに改称 |
平成7年7月 |
建設業法の建設大臣許可(特-7)第4607号の許可(更新)を受けた。(以後5年ごとに更新) |
平成9年6月 |
宅地建物取引業法の建設大臣免許(4)第3751号の免許(更新)を受けた。(以後5年ごとに更新) |
平成14年9月 |
東京・江東区豊洲工場を栃木県・小山工場へ集約 |
平成16年6月 |
東京・中央区勝どきへ本社移転 |
平成18年4月 |
九州支店開設 |
平成19年6月 |
宅地建物取引業法の国土交通大臣免許を免許換えし、東京都知事免許(1)第87727号の免許を受けた。(以後5年ごとに更新) |
平成24年3月 |
株式会社九州巴コーポレーション(連結子会社)を解散 |
平成27年10月 |
株式会社OTC(連結子会社)を解散 |
平成29年2月 |
東京・中央区月島へ本社移転 |
平成29年10月 |
創業100周年 |
令和4年4月 |
東京証券取引所スタンダード市場へ移行 |
事業内容
巴コーポレーションは、主に二つの事業セグメントを展開しています。一つ目は鉄構建設事業で、これには立体構造物、橋梁、鉄骨、鉄塔の設計、製作、施工、さらには総合建設工事の企画、設計、施工が含まれます。この事業では、一部の業務を関係会社に発注していることが特徴です。
二つ目のセグメントは不動産事業で、不動産の売買、管理、賃貸借、およびこれらの仲介を手掛けています。こちらも、業務の一部を関係会社に委託している点が見受けられます。
巴コーポレーションは、これらの事業を通じて、建設から不動産管理まで幅広いサービスを提供しており、各事業に付帯する活動も積極的に展開しています。事業の系統図からも、同社の事業がどのように連携し、相互に補完し合っているかが明らかになります。このように、巴コーポレーションは多角的な事業構造を持ち、建設と不動産の分野で総合的なサービスを提供している企業です。
経営方針
巴コーポレーションは、技術力を核とした成長戦略を推進しています。同社は、「技術の巴」としての地位を確立し、品質第一、低コストでのサービス提供を通じて社会に貢献し、顧客満足を追求することで企業利益の確保を目指しています。具体的な企業方針として、創造力の発揮、組織の総力を結集した積極的な経営、そして人材を大切にすることで、明るく活力ある企業文化の構築を掲げています。
経営戦略においては、技術立社の堅持、企業体質の改善・強化、事業領域の拡大と新規事業の創出、グループ総力の結集を基本としています。さらに、事業継続性の確保と変革へのチャレンジを新たな戦略として加え、企業価値の向上を図っています。中期経営計画「TOMOE KEEP on 3」の成功を受け、現在は「TOMOE BUILD up 5」を策定し、東京証券取引所プライム市場への参入を視野に入れたグループ保有力の有効活用推進、事業基盤の強化、周辺領域の拡大を目指しています。
このように巴コーポレーションは、技術力を基盤にした革新的な製品とサービスの提供、組織力の強化、そして新たな事業機会の創出により、持続可能な成長を目指しています。同社の戦略は、変化する経営環境に対応しつつ、長期的な企業価値の向上に貢献することを目的としています。