日本企業
福田組

福田組JP:1899

時価総額

¥481.8億

PER

建設工事の受注・施工、不動産の売買・賃貸・開発、建設関連資機材の賃貸・製造販売、福祉施設経営。

沿革

1949年４月	建設業法による新潟県知事登録(イ)第2903号の登録を完了。また、新潟県下で初めて道路部門を発足。
1954年８月	建設業法による建設大臣登録(ハ)第3903号の登録を完了。
1955年12月	名古屋支店を設置。
1959年４月	興和地下建設株式会社(現㈱興和連結子会社)を設立。
1960年11月	東京支店(現東京本店)を設置。
1966年１月	大阪支店を設置。
1968年１月	宅地建物取引業法により宅地建物取引業者として新潟県知事免許(1)第470号を取得。
1970年11月	道路舗装部門を分離独立させ、福田道路株式会社(現連結子会社)を設立。
1972年６月	福田不動産株式会社(現フクダハウジング㈱連結子会社)を設立。
1973年12月	株式会社北日本ハウジング及び株式会社北日本仮設センター(現北日本建材リース㈱連結子会社)を設立。
1974年12月	建設業法による建設大臣許可(特－51)第3057号を受ける。以後３年ごとに更新。
1975年11月	新潟道路サービス株式会社(現㈱レックス連結子会社)を設立。
1975年12月	東京証券取引所市場第二部並びに新潟証券取引所に上場。
1976年３月	仙台支店(現東北支店)を設置。
1977年３月	宅地建物取引業法により宅地建物取引業者として建設大臣免許(1)第2341号を取得。以後３年ごとに更新。
1979年５月	埼玉道路株式会社(現㈱サイドー連結子会社)の株式を譲受。
1983年９月	東京証券取引所市場第一部に指定。
1987年３月	株式会社新潟造園土木(現連結子会社)の株式を譲受。
1988年３月	本店を本社と本店(現新潟本店)に分離。
1993年１月	福岡営業所を九州支店に改組。
1995年２月	建設業法による建設大臣許可(特－６)第3057号に更新。以後５年ごとに更新。
1996年６月	福田リニューアル株式会社(現連結子会社)を設立。
2002年１月	札幌営業所を北海道支店に改組。
2003年１月	株式会社北日本ハウジングを株式会社リフレ(現フクダハウジング㈱連結子会社)に吸収合併。
2003年12月	株式会社リフレ(現フクダハウジング㈱連結子会社)の不動産事業部門を福田不動産株式会社（現福田アセット＆サービス㈱連結子会社）に吸収分割。
2005年12月	株式会社デザイン工房(現連結子会社)の増資を引受。
2007年４月	戸建住宅事業部門を株式会社リフレ(現フクダハウジング㈱連結子会社)へ会社分割し、フクダハウジング株式会社に商号変更。
2008年１月	北海道支店及び広島支店をそれぞれ、営業所に改組。
2009年７月	福田道路株式会社（現連結子会社）の不動産事業部門を、福田不動産株式会社に吸収分割し、福田不動産株式会社は、福田アセット＆サービス株式会社（現連結子会社）に商号変更。
2009年12月	北日本建材リース株式会社（現連結子会社）の株式を一部譲渡。
2011年１月	建築リニューアル部門を福田リニューアル株式会社(現連結子会社)へ会社分割。
2011年１月	エンジニアリング事業部門を新しく設立した株式会社リアス(現連結子会社)へ会社分割。
2014年１月	北海道営業所を支店に改組。
2015年６月	北日本建材リース株式会社（現連結子会社）の株式を追加取得。
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

事業内容

福田組は、建設事業、不動産事業を主軸に展開している企業集団であり、子会社27社、関連会社6社を有しています。同社の建設事業は、自社での建設工事の受注・施工のほか、子会社の福田道路株式会社を含む22社、関連会社の株式会社高建を含む4社が建設工事の受注や施工、建設工事関連資機材の賃貸や製造販売を手掛けています。これらの事業は、一部が福田組からの発注を受けています。

不動産事業においては、福田組が不動産の売買、賃貸及び開発を行っており、子会社の福田アセット＆サービス株式会社を含む4社、関連会社の株式会社高建を含む1社が不動産事業を展開しています。

その他の事業としては、子会社の福田道路株式会社を含む4社が建設工事関連以外の製品の賃貸や製造販売を行っており、福田組はこれらの会社からの仕入れや賃借を行っています。また、子会社の株式会社デザイン工房は福祉施設の経営を手掛けています。

これらの事業展開を通じて、福田組は建設と不動産の分野で幅広いサービスを提供し、関連する多様な事業も手掛けることで、企業集団としての事業基盤を強化しています。

経営方針

福田組は、建設と不動産を核とする多角的な事業展開を行っている企業集団です。同社は、社是に「誠実と創造をもって事にあたり、建設を通じ社会に貢献します」と掲げ、経営理念として「挑戦する企業体質のもと、人間と環境を大切にし、感動的価値の創造をめざします」としています。また、グループ全体で「100年先も誠実」というフクダグループスピリットを共有し、社会の発展に貢献することを目指しています。

経営環境においては、新型コロナウイルスの水際対策緩和を受け、インバウンド需要の回復や民間設備投資の増加が見込まれる一方で、人手不足や資材価格高騰といった課題も抱えています。これらの環境下で、福田組は安定した受注量の確保、安全・品質管理の強化、働きがいと成長の実現を優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題として掲げています。

中期経営計画2025（2022年～2025年）では、「一人ひとりの『誠実』と『信頼』が明日の福田組を創る～持続的成長企業へ～」を経営スローガンに、数値目標の達成、労働災害・不具合防止の強化、働き方改革の推進、人材育成力の強化を重点実行項目としています。特に、働き方改革に関しては、ICTの導入や業務の効率化を進め、2024年の時間外労働の上限規制適用に向けた取り組みを強化しています。

福田組は、変化する社会に対応し、地域に根差しながらも地域を超えたバランスの取れた事業活動を通じて、サステナブルな成長を目指し、マルチ・ステークホルダーとの関係性を強化していく方針です。