フォーバル・リアルストレートは、社員や顧客、株主と共に社会価値を創出し、利益を分配することを経営理念としています。同社はオフィス空間の提供を通じて、顧客企業の売上拡大や業務効率改善、リスク回避を支援し、GX化・DX化を推進することで中小・中堅企業の価値向上を目指しています。

同社は2025年5月に3ヶ年の中期経営計画を発表し、継続的な成長を目指しています。国内の人口減少や人材流動性の高まりにより、企業は人材確保や生産性向上が重要課題となっています。これに対応し、フォーバル・リアルストレートはオフィス環境の整備を投資と捉え、企業の成長を支援しています。

フォーバル・リアルストレートは、顧客企業の多様なニーズに応える高付加価値なオフィス環境を提供し、企業価値の最大化に貢献しています。不動産、プロジェクトマネジメント、内装設計、ICTの専門チームが連携し、顧客に寄り添ったサービスを提供することで、事業の拡大を図っています。

マーケティングとブランド強化にも注力し、オウンドメディアやSNSを活用して最新のオフィス知見を発信しています。顧客の課題解決事例を公開し、信頼性を高めることで競合との差別化を図り、質の高いリード獲得を目指しています。

人材の採用・育成と評価制度の再構築も進めています。成果だけでなく行動や成長過程を評価する新たな人事制度を導入し、持続可能な組織づくりを目指しています。これにより、社員の成長が企業全体の発展に繋がる体制を整えています。

ガバナンス強化も重要な施策です。取締役会や監査体制の強化、社内規定の見直しを行い、コンプライアンスと情報セキュリティの教育を徹底しています。これにより、透明性と健全性の高い経営体制を構築し、ステークホルダーからの信頼を確保しています。

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