配当方針
内部留保の充実に努めるとともに安定的な配当を継続することを基本方針とし、配当性向は30％を目安とする。内部留保資金は業務改革やIT強化などの効果的な投資に充当し、経営基盤の強化を図る。当面は年１回の期末配当を実施する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/05/13発表) | - | 32 | 32 | 33.7% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/05/13発表) | - | 32 | 32 | 30.5% |
| 予想(2024/05/10発表) | - | 30 | 30 | 31.7% | |
| FY2024 | 実績(2024/05/10発表) | - | 30 | 30 | 30.3% |
| 予想(2023/05/12発表) | - | 30 | 30 | 31.7% | |
| FY2023 | 実績(2023/05/12発表) | - | 30 | 30 | 29.6% |
| 予想(2022/05/13発表) | - | 30 | 30 | 31.7% | |
| FY2022 | 実績(2022/05/13発表) | - | 30 | 30 | 31.6% |
| 予想(2021/05/14発表) | - | 30 | 30 | 34.6% | |
| FY2021 | 実績(2021/05/14発表) | - | 30 | 30 | 38.4% |
| 予想(2020/11/13発表) | - | 30 | 30 | - | |
| FY2020 | 実績(2020/11/13発表) | - | 30 | 30 | - |