配当方針
株主還元強化のため連結配当性向40％を目途とし、DOE下限目標を2.0％に引き上げた業績連動配当を基本方針とする。年2回の配当実施とし、内部留保は既存事業活性化や事業領域拡大への投資に活用する。自己株式取得も実施し、必要以上の株式は消却して株主還元を強化する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 修正(2026/02/13発表) | 40 | 60 | 100 | - |
|---|---|---|---|---|---|
| 予想(2025/05/15発表) | 40 | 40 | 80 | 122.5% | |
| FY2025 | 実績(2025/05/15発表) | 30 | 50 | 80 | 96.0% |
| 予想(2024/05/10発表) | 30 | 30 | 60 | 160.0% | |
| FY2024 | 実績(2024/05/10発表) | 30 | 30 | 60 | - |
| 予想(2023/05/11発表) | 30 | 30 | 60 | 139.4% | |
| FY2023 | 実績(2023/05/11発表) | 30 | 30 | 60 | - |
| 修正(2022/08/09発表) | 30 | 30 | 60 | - | |
| 予想(2022/05/12発表) | 0 | 60 | 60 | 93.2% | |
| FY2022 | 実績(2022/05/12発表) | 0 | 60 | 60 | 100.8% |
| 予想(2021/11/10発表) | 0 | 60 | 60 | - | |
| FY2021 | 実績(2021/11/10発表) | 0 | 45 | 45 | - |