<h3>３【配当政策】</h3>
当社は、業績や財務状況、将来の事業展開、などを総合的に勘案しながら配当を実施していくことを基本方針としております。
当社は、財務体質の強化と成長投資の両立を図るため、これまで配当を実施しておりませんが、株主に対する利益還元は重要な経営課題の一つとして位置付けています。しかしながら、当社は現在において、成長拡大の過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、財務体質の強化と事業拡大に伴う投資資金に充当することで、更なる成長を実現することが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。将来的には、財政状態、経営成績及び今後の事業計画等を勘案し、内部留保とのバランスを図りながら株主への利益の配当を検討する所存でありますが、配当の実施及びその時期等については、現時点において未定であります。内部留保資金については人材採用、支店出店費用、広告宣伝費等に充当していく予定であります。
最近事業年度の配当については、上記方針に沿って配当は実施しておりません。
また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

業績や財務状況、将来の事業展開などを総合的に勘案した配当実施を基本方針とし、年２回（中間・期末）の配当が可能な体制を整備している。現在は成長拡大過程にあるため内部留保の充実を優先し、人材採用や支店出店費用、広告宣伝費等に充当することで株主への最大の利益還元を目指している。

決算期	区分	中間	期末	合計	配当性向
FY2025	実績(2026/02/13)	0	0	0	-
FY2024	実績(2026/02/13)	0	0	0	-

AlbaLink【JP:5537】配当

配当方針

一株あたり配当金の推移

配当性向の推移

配当利回りの推移

配当金履歴（予想と修正、実績）