オープンワークは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」というミッションを掲げ、社員クチコミを基盤としたワーキングデータプラットフォームを展開しています。個人が自立してキャリアを築ける社会を目指し、雇用市場の透明性を高めるために、社員クチコミを中心とした情報サイト「OpenWork」を運営しています。

同社の成長戦略は、ワーキングデータプラットフォームの拡充を基軸とし、「OpenWork」の安定運用と「OpenWorkリクルーティング」の成長を加速させることにあります。社員クチコミの量と質の維持、データ基盤の強化を通じて、求職者と求人企業のマッチングを最適化し、新規サービス展開を推進しています。

また、採用市場のリストラクチャリングを目指し、「OpenWorkリクルーティング」を通じて、求職者と企業のミスマッチを抑制し、双方の満足度向上を図っています。情報の透明性を活かし、求職者には働きがいにマッチした企業を、企業には適切な求職者を提供する場を提供しています。

さらに、ワーキングデータプラットフォームを基盤に新規サービスを展開し、収益の多角化を図っています。「FIS（Financial Indicator Service）」では、社員クチコミを投資判断のためのデータとして提供し、金融業界でのデータ活用を支援しています。これにより、同社のブランディング向上にも寄与しています。

オープンワークは、安定したユーザー集客とワーキングデータプラットフォームの成長を優先課題とし、Webマーケティング強化やプロモーション活動を通じて、ユーザー数とデータの増加を推進しています。これにより、事業の拡大と新規事業の早期展開を目指しています。

「OpenWorkリクルーティング」の価値向上も重要な課題であり、Web履歴書登録数や求人数の増加、データ解析によるマッチング最適化を進めています。これにより、求職者と企業の満足度を向上させ、サービスの価値を高めています。

事業の多角化を進めるため、ワーキングデータプラットフォームを基盤に新規サービスを展開し、特定サービスに依存しない事業基盤を構築しています。情報管理体制の強化も重要視し、個人情報の保護と適正管理を徹底しています。

財務面では、「OpenWorkリクルーティング」の価値向上を通じて、収益拡大を図りつつ、投資と財務基盤の安定性のバランスを維持しています。事業計画と財務状況のモニタリングを徹底し、適切な投資判断を行っています。

	2017/12	2018/12	2019/12	2020/12	2021/12	2022/12	2023/12	2024/12	2025/12
ROA	-	-	-	-	7.9	9.8	10.7	11.1	10.7
ROE（％）	-	-	-
従業員数	21	42	65	71	78	81	100	126	148

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