エスプールJP:2471配当

時価総額
¥204.6億
PER
12.2倍
ビジネスソリューション事業では障がい者の就労支援や物流アウトソーシング、環境経営支援を提供し、人材ソリューション事業ではコールセンターや接客業務の人材派遣を展開。

配当方針

成長のための事業投資を最優先としつつ、内部留保を確保したうえで資本効率や財務基盤の強化を勘案し、安定的かつ持続的な株主還元の向上に努める基本方針。連結配当性向30%以上を目標とし、単年度では配当性向が60%を超えない限り減配はしない方針。内部留保は障がい者雇用支援サービス等の既存事業への投資や新規事業投資に活用する。

一株あたり配当金の推移

配当性向の推移

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配当金履歴(予想と修正、実績)

決算期区分中間期末合計配当性向
FY2026予想(2026/01/14発表)0101047.2%
FY2025実績(2026/01/14発表)0101054.2%
予想(2025/01/14発表)0101041.4%
FY2024実績(2025/01/14発表)0101037.6%
予想(2024/01/12発表)0101043.2%
FY2023実績(2024/01/12発表)0101039.0%
予想(2023/01/12発表)0101032.5%
FY2022実績(2023/01/12発表)08834.9%
予想(2022/01/13発表)08829.6%
FY2021実績(2022/01/13発表)06625.2%
修正(2021/11/11発表)04.16-
予想(2021/10/04発表)04.14.1-
FY2020実績(2021/10/04発表)03.33.3-