配当方針
連結自己資本配当率4.0％を目標として安定的な配当を実施することを基本方針とし、年2回（中間・期末）の配当を行う。資本効率の向上と機動的な財務政策の実現を目的として、自己株式の取得と消却を弾力的に実施する。内部留保は市場競争力強化のための新たな成長投資に充当する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/05/15発表) | 40 | 54 | 94 | 50.8% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/05/15発表) | 60 | 84 | 144 | 42.5% |
| 予想(2024/05/15発表) | 60 | 84 | 144 | 46.3% | |
| FY2024 | 実績(2024/05/15発表) | 50 | 81 | 131 | 27.8% |
| 予想(2023/05/15発表) | 50 | 77 | 127 | 45.3% | |
| FY2023 | 実績(2023/05/15発表) | 50 | 71 | 121 | 51.6% |
| 予想(2022/05/16発表) | 50 | 71 | 121 | 46.6% | |
| FY2022 | 実績(2022/05/16発表) | 30 | 70 | 100 | 47.0% |
| 予想(2021/05/17発表) | 30 | 70 | 100 | 40.6% | |
| FY2021 | 実績(2021/05/17発表) | 30 | 60 | 90 | 37.0% |
| 予想(2020/11/10発表) | 30 | 60 | 90 | - | |
| FY2020 | 実績(2020/11/10発表) | 30 | 70 | 100 | - |