田辺工業は、経営理念として「お客様・従業員・株主・業務関係者そして社会の、みんなに喜ばれる親切で的確な仕事をしよう」を掲げ、技術を通じて社会の発展に貢献することを目指しています。同社は、製造設備やインフラ設備の企画からメンテナンスまで一貫して対応し、技術力と総合力の強化を通じて企業価値を高めることを基本方針としています。

田辺工業は、国内外の不透明な経済環境に対応するため、中期経営計画「TRY2030」を策定しました。この計画では、2030年までに連結売上高700億円、営業利益率8%以上、ROE12%以上を目指しています。成長戦略として、国内事業の進化、海外事業の再生、新規事業の探索を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献する企業を目指しています。

国内事業では、大型・高レベルのEPC案件の拡大を図り、地域エリアや事業領域の拡大を進めています。特に、メカトロニクス部門では、オーダーメイドの自動機やロボットを活用した生産システムの開発を強化し、着実な成長を目指しています。これにより、安定した収益基盤の確立を図っています。

海外事業の再生においては、タイ、シンガポール、マレーシアを中心に事業を展開し、特にタイではEV化に伴う電子部品の表面処理需要を取り込む新ラインを設置しています。また、バンコクビジネスセンターを拠点に市場開拓を進め、グループシナジーの創出を目指しています。

新規事業の探索では、オリジナル製品の開発に注力し、AGVや薬液充填ロボットセルなどの製品を提供しています。さらに、デジタル技術を活用した新ビジネスモデルの構築を進め、プロダクト開発部を設立して市場のニーズに応える製品・ソリューションの開発を推進しています。

組織戦略としては、人材基盤の強化やコーポレートガバナンス体制の強化を図り、効率的な働き方を追求しています。ESG対応や財務基盤の強化にも取り組み、持続可能な社会の実現と企業の持続的成長を両立させることを目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	0.8	0.6	1	1.2	1.7	1.4	1.3	0.5	1.8	1.1
従業員数	823	854	890	916	942	985	994	1,035	1,021	1,047	1,057	1,081	1,061	1,059

田辺工業【JP:1828】その他