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INTLOOPJP:9556
沿革
| 2005-02 | 東京都品川区東大井に当社を設立、製造業向けコンサルティングサービスの提供を開始 |
| 2006-09 | 東京都港区三田に本社を移転 |
| 2008-10 | 金融業向けコンサルティングサービスの提供を開始 |
| 2014-07 | 東京都港区赤坂に本社を移転 |
| 2014-11 | フリーランス人材（コンサルタント/ITエンジニア）向けのWebサービス「High Performer Consultant」並びに「High Performer Engineer」の提供を開始 |
| 2016-08 | コンサルタント人材のキャリア形成支援サービス「High Performer Career」を開始 |
| 2017-05 | 沖縄オフィスを開設 |
| 2017-06 | 福岡オフィス、大阪オフィスを開設 |
| 2018-02 | 札幌オフィスを開設 |
| 2019-07 | SAPジャパン株式会社と業務協業を開始 東京都港区赤坂にACP株式会社を設立（出資比率35.0％） IT BPO株式会社の株式を取得（出資比率26.1％、2021年５月に株式会社モンスター・ラボに全株式を売却） |
| 2020-02 | 六本木一丁目オフィスを開設 |
| 2020-04 | 名古屋オフィスを開設 |
| 2020-06 | 顧客の経営課題解決を支援するWebサービス「QEEE（キウイ）」の提供を開始 |
| 2020-08 | 「High Performer Engineer」をリニューアルし、フリーランスITエンジニア向けサービス「TECHSTOCK」の提供を開始 三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社と業務提携し、物流改革とデジタルトランスフォーメーションを支援するサービスの提供を開始 |
| 2020-09 | フリーランス向け福利厚生サービス「fukurint」の提供を開始 |
| 2020-10 | AI人材不足に貢献するオンライン教育のWebサービス「BOOSTA」の提供を開始 |
| 2021-05 | 東京都港区赤坂内で本社を移転 |
| 2021-06 | 株式会社モンスター・ラボと資本業務提携を締結し、企業のDX推進に関するトータルソリューションの提供を開始 |
| 2021-10 | 北九州オフィスを開設 |
| 2021-11 | グローバルセキュリティエキスパート株式会社と業務提携し、先端IT人材の輩出・流通にかかるサービスの提供を開始 |
| 2022-04 | フリーランスPMOの案件紹介サービス「High Performer PMO」の提供を開始 |
| 2022-07 | 東京証券取引所グロース市場に株式を上場 |
| 2022-09 | ホームページリニューアルを実施 |
| 2022-11 | KDDI Digital Divergence Holdings株式会社、KDDIアジャイル開発センター株式会社と業務提携し、人材支援・教育を通じたDX化と内製化を支援するサービス提供を開始 |
| 2023-03 | 一般社団法人ウェルネスホライゾン創生機構と健康経営®に関する業務協業を開始 |
| 2023-04 | 株式投資型クラウドファンディングサービスを提供する株式会社FUNDINNOへ１億円の出資を実施するとともに、業務協業を開始 |
| 2023-06 | ワクコンサルティング株式会社と製造業に係るコンサルティングサービスにおける業務提携を開始 |
| 2023-09 | アミフィアブル株式会社に約2億円の出資を実施するとともに、シンプレクス株式会社とアミフィアブル株式会社の3社にてソフトウェア開発におけるコンサルティング等での協業における業務提携を合意 |
事業内容
INTLOOPは、事業創造型コンサルティングファームとして、多様な経営課題の解決や企業変革を支援しています。同社は、プロフェッショナル人材ソリューション＆コンサルティング事業を中心に展開し、専門性の高いプロフェッショナルフリーランス人材の提供や、戦略、業務、IT、DX領域でのコンサルティングサービスを提供しています。また、自社社員とフリーランス人材を組み合わせたハイブリッドチーム支援により、顧客企業のニーズに合わせた形でサービスを提供しています。
INTLOOPが提供する主なサービスには、フリーランスコンサルタントやITエンジニア向けの案件紹介サービス「High Performer Consultant」や「TECH STOCK」、転職支援サービス「High Performer Career」、フリーランスマーケター向けの案件紹介サービス「バチグマ」などがあります。これらのサービスを通じて、顧客企業のプロジェクトに最適な人材を提供し、人材不足の課題解決を支援しています。
また、INTLOOPはコンサルティングサービスも提供しており、顧客企業の様々な経営課題の解決や企業の変革を支援しています。これには、戦略コンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング、DXコンサルティングなどが含まれます。同社は、大手企業を中心に、製造業など多岐にわたる業界の顧客企業に対して、全社IT戦略の立案からERPの導入支援まで、幅広いサービスを提供しています。
さらに、INTLOOPはWebサービスも展開しており、課題解決ポータルサイト「QEEE」やオンライン教育サービス「BOOSTA」、フリーランス向け福利厚生サービス「fukurint」などを通じて、顧客企業やフリーランス人材の多様なニーズに応えています。これらのサービスを提供することで、INTLOOPは顧客企業の課題解決や人材のキャリア支援、教育など、幅広い分野で貢献しています。
経営方針
INTLOOPは、デジタル化の課題をワンストップで解決することをビジョンに掲げ、プロフェッショナル人材ソリューション＆コンサルティング事業を展開しています。同社は、専門知識や高いスキルを持つプロ人材の提供、デジタル知見の獲得、事業会社としての経験を活かしたデリバリー実行を組み合わせ、顧客に最適な課題解決とビジネスパートナーの成長を支援しています。
市場規模の予測によると、ビジネス及びITコンサルティング市場は2025年には1兆2,551億円に達する見通しであり、デジタルトランスフォーメーション（DX）市場も2030年には5兆1,957億円になるとされています。このような市場環境の中、INTLOOPは、オーガニック成長戦略、アライアンス・M&A戦略、プラットフォーム戦略の3つの戦略を策定し、売上高1,000億円の早期達成を目指しています。
オーガニック成長戦略では、既存事業の堅調な成長を目指し、毎年30％以上の成長を継続させることを目標としています。アライアンス・M&A戦略では、コアビジネスに必要なリソースの獲得と売上拡大を図り、プラットフォーム戦略では、クライアントとフリーランスのマッチングを最適化し、新しい経営課題や人材支援ニーズに対応するプラットフォームへのアップグレードを目指しています。
これらの戦略を通じて、INTLOOPは、プロフェッショナル人材の確保、優秀な人材の採用と育成、新規事業の展開、情報管理体制の強化、認知度の向上など、事業上及び財務上の課題に対処し、企業の生産性向上と日本経済の維持発展に寄与することを目指しています。