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サーキュレーションJP:7379
沿革
2014年1月 |
東京都渋谷区に株式会社サーキュレーションを設立 プロ人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス「プロシェアリングコンサルティング」を提供開始 |
2015年2月 |
業務拡大により、東京都千代田区丸の内に本社移転 |
2015年2月 |
東京大学・株式会社IBM・当社によるマッチングにITを活用した共同プロジェクトを発表 |
2015年5月 |
フリーエンジニア・デザイナー向けマッチングサービス 「FLEXY(フレキシー)」を提供開始 |
2017年2月 |
大阪府大阪市北区に関西支社を開設 |
2017年4月 |
愛知県名古屋市に東海支社、福岡県福岡市に九州支社を開設、地方創生への取り組みを本格始動 |
2017年9月 |
副業/複業時代の新しい働き方メディア「nomad journal(ノマドジャーナル)」をリリース |
2018年1月 |
東京都渋谷区へ本社移転、プロ人材のためのオープンオフィス「ForPro(フォープロ)」を開設 |
2018年4月 |
宮城県仙台市と共同で政令指定都市初の「外部人材による新規事業創出プログラム」を開始 |
2018年5月 |
福岡県福岡市にテクノロジー開発拠点「CIRCULATION Technology Lab(サーキュレーションテクノロジーラボ)」を開設 |
2018年9月 |
大企業向け新規事業アイデア創出・開発サービス「Open Idea(オープンアイデア)」を提供開始 |
2018年10月 |
社外のプロ人材チームで後継者を支えるサービス「人が繋ぐ事業承継」を提供開始 |
2018年11月 |
約2分で適性や想定案件・報酬を提案できる「フリーランス診断」をリリース |
2019年1月 |
プライバシーマーク認証取得 |
2019年5月 |
石川県金沢市に北信越支社を開設 |
2019年9月 |
宮城県仙台市に東北支社を開設 |
2019年9月 |
SDGsへの取組推進を目的としたソーシャルデベロップメント推進プロジェクト発足 |
2019年12月 |
「CIRCULATION Technology Lab」を東京本社に異動・統合 |
2020年2月 |
広島県広島市に中四国支社を開設 |
2021年7月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行 |
2022年8月 |
高知県高知市に四国支社を開設 |
事業内容
サーキュレーションは、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、プロシェアリング事業を核として展開しています。この事業モデルは、企業が外部のプロフェッショナル人材の経験や知見をプロジェクト単位で活用し、経営課題を解決する新しい人材活用の形です。サーキュレーションは、このビジョンのもと、様々なサービスを提供しています。
具体的には、サーキュレーションは4つの主要サービスを展開しています。第一に、「プロシェアリングコンサルティング」サービスでは、経営、新規事業開発、人事、マーケティング、ファイナンスなどのビジネス領域全般にわたる経営課題解決支援を提供しています。第二に、「FLEXY」サービスは、CTOやエンジニアリング、デザイン領域での支援を得意としており、時間や場所の制約に縛られずに活動できる環境を提供しています。第三に、「Open Idea」サービスは、新規事業アイデアの提供を通じて、企業の新規事業開発を支援しています。最後に、「人が繋ぐ事業承継」サービスでは、事業承継やM&Aに関する支援を行っており、特に人と組織、成長戦略に着目したアプローチを取っています。
これらのサービスを通じて、サーキュレーションは企業の様々な課題に対応し、知の循環を促進することで社会全体の発展に貢献しています。また、サービス提供の過程で、プロ人材と企業の双方に新しい働き方の機会を提供し、働き方の多様化にも寄与しています。
経営方針
サーキュレーションは、プロシェアリング業界のパイオニアとして、企業の経営課題解決に特化したサービスを提供しています。同社は、高度な専門性を持つプロフェッショナル人材の経験・知見を活用し、企業の経営課題を解決することを目的としています。これにより、企業は必要な時に必要なだけ、外部の専門知識を活用できるようになります。
サーキュレーションの成長戦略は、既存のプロシェアリング事業の拡大と、データを核としたプラットフォームへの進化に焦点を当てています。具体的には、累積取引企業数の増加、累積稼働プロジェクト数の増加、月次プロジェクト継続稼働率の改善、取引企業当たり平均稼働プロジェクト数の増加を目指しています。これらの指標を通じて、リカーリング型ビジネスモデルを強化し、継続的な収益の確保を目指しています。
また、同社はプロジェクトの成否やその要因を分析し、プロ人材の職能データや取引先経営課題データなどを蓄積しています。これらのデータを活用することで、プロジェクトの成功確率を高め、法人顧客の経営課題解決に貢献しています。さらに、新たにリリースした「PROBASE」を通じて、社外プロ人材との契約管理を一元化し、効率的なプロジェクト運営を支援しています。
サーキュレーションは、これらの戦略を通じて、企業とプロ人材の双方に価値を提供し、知の循環を促進することで、社会全体の発展に貢献しています。同社の取り組みは、企業の経営課題解決だけでなく、働き方の多様化にも寄与しており、新しい働き方の機会を提供しています。