ダイフクは、2030年を見据えた長期ビジョン「Driving Innovative Impact 2030」を掲げ、持続可能な成長と企業価値の向上を目指しています。このビジョンの中間点として、2027年を最終年度とする中期経営計画を策定し、具体的な施策を推進しています。ダイフクは、経済価値と社会価値の両立を目指し、短期的な視点から長期的な視点へとシフトし、未来の社会像を見据えた戦略を展開しています。

ダイフクの成長戦略は、既存事業の進化、新領域への挑戦、次世代事業の創出を柱としています。特に、AIやIoT技術を活用した製品・サービスの開発を強化し、グローバル市場での競争力を高めています。また、サービスビジネスの拡充や新規事業の創出を通じて、持続可能な成長を実現するための基盤を構築しています。

ダイフクは、成長を支える仕組みとして、技術開発や人材育成に注力しています。日本、米国、インドでの設備投資を進めるとともに、デジタル化や人的資本の拡充に向けた投資を継続しています。また、サプライチェーンにおけるリスク管理を強化し、持続可能な調達を推進しています。

ダイフクは、環境負荷ゼロを目指し、CO2削減や再生可能エネルギーの導入を進めています。さらに、生物多様性保全活動をグローバルに展開し、環境ビジョン2050の達成に向けた取り組みを強化しています。これにより、持続可能な社会の実現に貢献しています。

ダイフクは、経営体制の強化と管理の高度化を図り、取締役会の実効性向上やグローバルでの経営管理の強化に取り組んでいます。また、ステークホルダーとの対話を重視し、得られた示唆を施策に反映することで、企業価値の向上を目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2024/12
ROA	-	-	-	-	1	1.6	2.6	1.8	1.5	2.4	2.6	2.4	3	4.8
従業員数	5,617	6,678	7,349	7,746	7,835	8,689	9,193	9,857	10,863	11,697	12,436	13,020	13,071	11,042

ダイフクJP:6383