配当方針
株主への安定した配当の継続的実施を重要な経営課題の一つとし、投資価値・財務体質・利益状況・配当性向・内部留保の充実などを総合的に判断して適正な利益配分を行うことを基本方針とする。中間配当及び期末配当の年２回の剰余金配当を基本的な方針としている。
株主への安定した配当の継続的実施を重要な経営課題の一つとし、投資価値・財務体質・利益状況・配当性向・内部留保の充実などを総合的に判断して適正な利益配分を行うことを基本方針とする。中間配当及び期末配当の年２回の剰余金配当を基本的な方針としている。