配当方針
安定的な配当継続を重視し、連結配当性向30％以上を基本方針とする。配当は中間配当と期末配当の年２回実施する。内部留保金は事業基盤強化のための成長事業、新規事業、経営体質強化への投資に活用する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2025 | 実績(2025/04/11発表) | - | - | 25 | 79.8% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY0 | 実績(2023/10/10発表) | - | - | 25 | - |
安定的な配当継続を重視し、連結配当性向30％以上を基本方針とする。配当は中間配当と期末配当の年２回実施する。内部留保金は事業基盤強化のための成長事業、新規事業、経営体質強化への投資に活用する。
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2025 | 実績(2025/04/11発表) | - | - | 25 | 79.8% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY0 | 実績(2023/10/10発表) | - | - | 25 | - |