
<h3 class="smt_head2">３ 【配当政策】</h3><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;">当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しておりますが、現段階では、事業拡大のための投資及び財務基盤の強化が最優先の課題であると認識しており、そのバランスを見極めながら、必要な内部留保を確保し安定した配当ができる体制が整った後に継続的に実施していくことを基本方針としております。しかしながら、当社の業績が計画どおりに進捗しない場合には、配当を実施できない可能性があります。</p><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;text-align:justify;padding-left:18pt;padding-right:0pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:9pt;font-family:'ＭＳ 明朝';letter-spacing:0pt;line-height:15pt;font-size:9pt;">内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。一方で、将来的には、経営環境及び業績、投資計画、財政状態等を勘案し、株主への利益還元を検討していく方針であります。</p><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;text-align:justify;padding-left:18pt;padding-right:0pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:9pt;font-family:'ＭＳ 明朝';letter-spacing:0pt;line-height:15pt;font-size:9pt;">また、剰余金の配当を行う場合、年１回の剰余金の配当を期末に行うことを基本的な方針としております。その他年１回の中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。</p><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;"> </p>

事業拡大のための投資と財務基盤強化を最優先とし、必要な内部留保を確保して安定配当ができる体制が整った後に継続的に実施することを基本方針とする。配当は年1回の期末配当を基本とし、中間配当も可能としている。内部留保は財務体質強化と事業拡大のための資金として活用する方針。

決算期	区分	中間	期末	合計	配当性向
FY2026	予想(2026/02/13発表)	0	0	0	-
FY2025	実績(2026/02/13発表)	0	0	0	-
	予想(2025/02/14発表)	0	0	0	-
FY2024	実績(2025/02/14発表)	0	0	0	-
FY2023	実績(2025/02/14発表)	0	0	0	-

GVA TECH【JP:298A】配当

配当方針

一株あたり配当金の推移

配当性向の推移

配当利回りの推移

配当金履歴（予想と修正、実績）