MFS, Inc.

<p style="page-break-before:always; line-height:0.75pt; width:100%; font-size:0.75pt;"> </p>
<h3 class="smt_head2">３ 【配当政策】</h3>
<h4 class="smt_head3">(1) 配当の基本的な方針</h4><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;">当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、将来の事業展開のための内部留保を確保しつつ、安定的に配当を行うことを基本方針としております。</p><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;"> </p>
<h4 class="smt_head3">(2) 毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針</h4><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;">剰余金の配当を行う場合には、中間配当及び期末配当による年２回の配当を行う方針です。</p><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;"> </p>
<h4 class="smt_head3">(3) 配当の決定機関</h4><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;">当社グループは剰余金の配当等会社法第４５９条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができるとしております。</p><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;"> </p>
<h4 class="smt_head3">(4) 内部留保資金の使途</h4><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;">内部留保資金については、モゲチェック事業、INVASE事業における人材採用及び広告宣伝費等の当社グループとして必要な成長投資に利用することにより、企業価値の向上に努める方針です。</p><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;"> </p>
<h4 class="smt_head3">(5) 中間配当について</h4><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;">当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当ができる旨を定款に定めております。</p><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;"> </p>
<h4 class="smt_head3">(6) 当期の配当決定に当たっての考え方</h4><p class="smt_text3" style="orphans:0;widows:0;">当連結会計年度において、連結業績は黒字転換したものの、今後の事業成長及び企業価値のさらなる向上に向けて経営資源の選択と集中を図る必要があると判断し、無配とさせていただくことといたしました。</p>

将来の事業展開のための内部留保を確保しつつ安定的に配当を行うことを基本方針とし、配当を行う場合は年２回とする。内部留保資金は人材採用及び広告宣伝費等の成長投資に利用し企業価値の向上を図る方針。

決算期	区分	中間	期末	合計	配当性向
FY2026	予想(2025/08/13発表)	0	0	0	-
FY2025	実績(2025/08/13発表)	0	0	0	-
	予想(2024/08/14発表)	0	0	0	-
FY2024	実績(2024/08/14発表)	0	0	0	-
FY2023	実績(2024/08/14発表)	0	0	0	-

MFS【JP:196A】配当

配当方針

一株あたり配当金の推移

配当性向の推移

配当利回りの推移

配当金履歴（予想と修正、実績）